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为什么在职人员不能做法人(为什么在职人员不能做法人呢)

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为什么在职人员不能做法人(为什么在职人员不能做法人呢)

在职人员不能做法人这个现象问题，众说纷纭，往往多有言论把矛头指向法规。其实，这也是一种文化问题，因为在中国传统文化中，从古至今，起职人员都看作官厅特权，而不是拥有独立私人财产的职位，甚至不能由官厅派遣出去。

      

在职人员不能做法人这个现象问题，众说纷纭，往往多有言论把矛头指向法规


      根据《中华人民共和国民法典》，法人在中国法律上指的是具有民事行为能力的组织，其财产权益独立于由法人控制或管理的股东或个人。这意味着，在职人员不具备独立私人财产的能力，因此，不能做法人。

      从历史的角度来看，中国传统文化中，职位的功能始终局限于官厅，也就是所谓的“官老爷”，根据官厅的要求派遣出去，并能受到官厅监督，而不能处理自己的私人财产。也就是因为历史的发展，职位的角色限定于官厅，在职人员就不能做法人。

      当然，职位不一定只能做官厅特权，也可以把职位当作一个可以独立拥有私人财产的法人，可以当作一个商业实体或者企业，像台湾的高雄港航，也在澳大利亚新西兰等地获得了正式的公司法人地位，因此，不可以把“在职人员不能做法人”做绝对化的论断。

      总而言之，根据中国最新发布的《中华人民共和国民法典》，以及历史文化的发展，在职人员不具备具有独立的民事行为能力，而获得公司法人地位的能力，因此，在职人员不能做法人。然而，随着全球经济一体化，以及中国社会经济文化，角色不断发展，将有可能通过一定的条件实现，允许在职人员可以成为法人，实现自己独立的民事行为能力。

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